内容摘要：北京市总工会3日通报，面对持续攀升的高温天气，为切实保障职工职业安全与健康权益，有效降低高温作业及极端天气对劳动者健康的影响，市总工会已启动专项部署，于7月至9月在全市范围内深入开展“工会送清凉 防暑

北京市总工会3日通报，送清凉面对持续攀升的月至月北高温天气，为切实保障职工职业安全与健康权益，京工有效降低高温作业及极端天气对劳动者健康的督促影响，市总工会已启动专项部署，各单于7月至9月在全市范围内深入开展“工会送清凉 防暑保安康”主题行动。位足温津

精准聚焦两大群体，放高实施分类推进

今年北京工会“送清凉”工作采取精准化策略，送清凉重点覆盖以下两类职工群体：

• 新就业形态及灵活就业人员：重点包括货车司机、月至月北网约车司机、京工出租车司机、督促外卖配送员、各单快递员等群体。位足温津
• 一线高温作业及应急保障人员：涵盖交通、放高物流、送清凉电力、建筑、环卫、公安、消防等夏季露天作业行业；存在生产性热源的高温作业场所从业人员；以及参与全市防汛抢险、应急救灾和服务保障的工作人员。

创新“四大主题”，构建全方位服务体系

本次行动坚持“走访慰问+精准服务”与“劳动保护+权益保障”双轮驱动，创新推出四大主题活动，旨在构建全方位的职工防暑降温服务闭环：

1. “关怀一夏”：深入基层，物资直达

各级工会将深入一线调研职工暑期工作环境、劳动强度及防暑措施落实情况，集中组织发放防暑降温用品及劳动保护物资，确保关爱落到实处。

2. “服务一夏”：阵地赋能，特色服务

依托全市职工服务阵地，提供常态化便民服务。在有条件的阵地开展慰问活动，为新就业形态劳动者提供免费体检服务，并面向全市职工推出暑期特色服务项目。

3. “守护一夏”：强化监督，权益兜底

聚焦高温劳动保护核心，督促用人单位落实主体责任：
* 完善高温作业应急预案；
* 科学调整作业时间；
* 足额发放高温防护用品与高温津贴。
针对责任落实不到位的单位，工会将及时发出劳动法律监督“一函两书”，以法治手段切实守护职工健康权益。

4. “清凉一夏”：统筹资源，公益联动

依托北京市温暖基金会，持续举办“公益班车·清凉一夏”系列公益活动，动员社会力量，营造尊重劳动、关爱高温环境劳动者的良好社会氛围。

助力首都发展，确保平安度夏

北京市总工会相关负责人表示，“送清凉”是工会服务职工的传统品牌。今年工作将进一步做深做细，特别在新就业形态劳动者权益保障上持续发力，确保广大职工平安度夏，为首都“十五五”开局之年的重点工作顺利推进提供坚实保障。

目前，全市各级工会“送清凉”工作正有序铺开，切实为高温下坚守岗位的劳动者送去实实在在的清凉与关爱。

（北京日报客户端）