内容摘要：记者从人力资源社会保障部获悉，本月起，新就业形态人员职业伤害保障试点在全国范围内全面推开。试点范围大幅扩展本次扩围新增的平台企业涵盖出行与即时配送两大领域：* 出行行业9家）：包括T3出行、花小猪

记者从人力资源社会保障部获悉，新职伤本月起，累计新就业形态人员职业伤害保障试点在全国范围内全面推开。参保

试点范围大幅扩展

本次扩围新增的人围全平台企业涵盖出行与即时配送两大领域：
* 出行行业（9家）：包括T3出行、花小猪出行、本月阳光出行、起扩如祺出行、新职伤享道出行、累计及时用车、参保风韵出行、人围全首汽约车、本月美团打车。起扩
* 即时配送行业（5家）：包括小象超市、新职伤盒马鲜生、累计叮咚买菜、参保朴朴超市、UU跑腿。

在此基础上，各省份将遵循“成熟一批、纳入一批”的原则，推动注册地在本省份的同城货运等试点行业中的中小平台企业，于年内总体纳入试点范围。

制度创新与历史沿革

针对新就业形态人员流动性大、多平台就业的特征，职业伤害保障试点采取“按日参保、按单计费、月度缴费、总参总保”的模式，既确保从业人员纳入制度保障，又便于平台企业参保。

• 2022年7月：试点在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，首批覆盖出行、即时配送、同城货运三大行业的7家平台企业。
• 2025年7月1日：试点扩围至17个省份，涉及11家平台企业。
• 截至2026年6月底：全国试点累计参保人数已达2990.2万人，有效发挥了针对新就业形态人员职业伤害（特别是重大伤亡事故）的保障功能。

按单缴费保障更优，“新职伤”兜牢民生底线

与传统工伤保险不同，新就业形态人员职业伤害保障不要求劳动者与平台建立劳动关系，由平台企业按单缴费。保障范围涵盖医疗康复费用、伤残死亡待遇以及生活保障费等。

案例一：同城货运司机获赔12.8万元

在广东东莞大朗镇，同城货运司机邓玉发去年3月卸货时被机器砸伤，导致小腿骨折，至今需拄拐休养。

• 理赔过程：邓师傅在平台工作人员协助下，通过门店对接医院办理材料，由货拉拉平台专人跟进申请。
• 赔付结果：不仅报销了职业伤害医疗费，还领取了一次性伤残补助金，共计12.8万多元。
• 司机反馈：“对于一个家庭来说，减轻了我们很大的负担。”

作为首批试点平台，货拉拉“新职伤”试点累计投保金额超2亿元。货拉拉市场负责人王宫介绍，目前已覆盖12.3亿单，服务新老司机超280万人，赔付案例超过2800例，有效解决了司机的后顾之忧。

案例二：美团骑手获赔3万余元

外卖骑手单通从业8年，去年年底送餐途中意外摔倒骨折。他对比指出，商业意外险存在额度上限、免赔额及报销比例限制，且养伤期间无收入补贴。而“新职伤”赔付范围更全面、标准更有保障。

• 赔付结果：单通收到包括医药费、补助金在内的款项共计3万多元。
• 骑手反馈：“国家推‘新职伤’确实对骑手们来说是最大的关爱，我感觉特别好。”

美团公共事务高级总监荀彬表示，截至今年一季度，“新职伤”试点整体投入近30亿元，覆盖骑手超1800万人。未来将进一步扩大经办服务力量，推广试点经验，让全国骑手更便捷地享受保障待遇。

各地探索系列举措，让“新职伤”便捷落地

为解决网约车司机、外卖骑手、同城货运司机在日常工作中难免的磕碰轻伤理赔难问题，各地推出多项便民举措：

北京：“小伤快赔”模式

• 适用对象：已认定为职业伤害，仅在北京门（急）诊就诊、无需住院，且事实清晰、材料齐全、责任无争议的伤情。
• 优化措施：
• 提交材料从10项压缩至5项。
• 以“处方”替代“病历”，接受电子发票或照片。
• 全程线上提交。
• 与银行联动，待遇发放频次由每月3次提升至每天1次。
• 成效：小伤案件平均理赔时效缩短至10天，较以往压缩75%以上。商保机构提供“一对一”专人全程帮办、跟办服务。
• 用户反馈：淘宝闪购骑手庹伟栋通过该模式，三天内即收到门诊、急诊及检查费用理赔款。

山东：全周期健康管理

修订康复管理办法，与“新职伤”政策衔接，体现“预防、康复、补偿”三位一体的保障理念，推动保障模式从单一的“事后补偿”向“全周期健康管理”转变。

上海：全程网办与“免申即享”

• 将职业伤害预防费纳入规范化管理。
• 推进职业伤害保障服务“全程网办”。
• 对一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等待遇给付实现“免申即享”。

(总台央视记者 陈钰洁 闫素 郑春宇 李子国 郝毅杰)
【编辑:田博群】